兗礦建設公司助力新員工邁好職場第一步

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連日來,兗礦建設公司結合企業文化和新員工入職需要,科學制定培訓方案,用各種形式助力97名新員工邁好職場第一步。

“這張圖是我剛分配到科室不久,第一次的采暖設計圖,我懷著興沖沖的出圖情緒去找張總審圖,第二天,張總拿著質量傳遞卡,在上面列出了大大小小的二十多個問題,‘文字大小不對,線型比例不對,立管的位置可以再調整下,為什么不把后面的管調到前面更清楚?’連計算過程都細細的審查,告訴哪個系數取值應該再調整下。那一刻,我十分感動,有人在我身上花了時間,并且很嚴肅地告訴我,我們是一個服務行業,圖不是給自己看的,是給別人看的。”

“我剛到項目的時候,只是知道螺絲是螺絲,但分不清是什么型號的螺絲,只是知道它們能固定東西,但卻不知道它們該如何固定東西,該擰在哪里?”

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819日下午召開的兗礦建設2019年新分高校畢業生見面會暨崗位成長分享會上 ,公司副總經理張鑫與近2年新分員工代表分享了各自崗位成長經歷,新分高校畢業生代表圍繞畢業到兗礦、入職培訓、新崗位工作等方面分享了自身感悟,暢談了心聲。

公司黨委書記、執行董事、總經理王偉勉勵新入職員工要安定身心,腳踏實地,積極參加各項培訓活動,快速融入東華建設工作生活環境。走入工作崗位后,樹立吃苦耐勞的精神,勇于選擇生產一線,從最基層崗位做起,不怕吃苦,努力工作,為個人成長成才打下基礎。要站在新的起點和舞臺上,登高望遠,開闊眼界,虛心學習吸收優秀經驗,取人之長,補己之短,豐富自身知識和業務技能,逐步成長為公司的棟梁之才。同時要求各接收單位全力做好新分配員工的培訓工作,生活上關心,培訓上用心,崗位上培養,為他們的工作、成長搭建良好平臺,讓新員工用拼搏奮進的實際行動,為兗礦建設美好明天放飛青春的夢想。

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北京時間: 2019/09/10/11PM
當地時間: 2019/09/10/11PM
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