來存良到三十七處為黨員干部上“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課

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  8月15日上午,集團公司副總經理來存良到三十七處為黨員干部上“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。東華建設公司黨委書記、執行董事、總經理王偉、三十七處領導班子成員、機關全體黨員以及基層部分黨員干部100余人聆聽黨課。

  來存良圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”進行了重點講解。他指出要以開展主題教育為契機,對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規和人民群眾新期待,對照先進典型和身邊榜樣,找一找自己還有哪些差距和不足,對照黨的初心使命,有沒有學深學透、始終牢記、切實踐行;對照黨規國法,有沒有嚴格自律、嚴守底線、不打折扣;對照《黨章》,有沒有嚴格堅持黨的性質宗旨、堅持群眾路線,充分發揮先鋒模范作用;對照《準則》,有沒有對黨忠誠老實,嚴格自律,保持清正廉潔本色;對照《條例》,有沒有濫用職權、謀取私利,弄虛作假、形式主義,貪圖享樂、生活奢靡等問題;對照上級安排的工作和急難險重任務,有沒有較真碰硬、迎難而上;對照責任落實,有沒有不敢擔當向上交、不會擔當向外推、不愿擔當往后拖的現象;對照工作作風,有沒有不上心、不用心、不出力的形式主義。

  來存良強調,三十七處作為集團公司建設板塊的中堅力量,為兗礦集團各個區域的礦井建設立下了赫赫戰功,近年來,在歷屆班子的正確領導下,大力推進標準化項目部建設,持續提升項目建設成效,在房屋建筑、煤礦、電力、石化等領域創造了200 多項優質工程,為集團公司實現跨越發展奠定了堅實基礎。當前集團公司進入世界500強,又于今年成功向前進了81位次,三十七處要增強大局意識和責任擔當,牢固樹立“建一個項目、立一座豐碑”的理念,重點在思想解放、經營管控能力、內外部市場開拓、核心競爭能力、職工隊伍素質、專業化發展意識、務隊伍管控、項目管控等八個方面實現新突破,以更加精細的管理、更加嚴格的標準,建設更加優質的工程、打造更加鮮亮的品牌,創造三十七處更加美好的未來。

  黨課上,來存良引用大量鮮活的事例,用嚴謹嚴肅而又生動活潑的語言,系統講述近年來我們國家以及集團公司的改革發展新變化,并分享了集團公司未來發展的新思路、新方向、新戰略、新舉措、新目標,使在場黨員干部聽后精神振奮,感覺作為一名兗礦人非常自豪,他們紛紛表示要用理論武裝頭腦,以優異成績為集團公司跨越發展做出新貢獻,向中華人民共和國成立70周年獻禮。(唐林林)


北京時間: 2019/09/10/11PM
當地時間: 2019/09/10/11PM
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